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Domaine: Soft Skills
Sous Domaine: Soft skills
Intitulé du thème: Exercer le role du tuteur
Objectifs:
Maitriser les méthodes et outils pour l'accompagnement individuel et la mise en place d'un processus de suivi et de capitalisation.
Programme:
Le tutorat, c’est quoi ?
le rôle de tuteur

Les fonctions du tuteur

Etre formateur tuteur

Identification du besoin

Conception des modules de formation (Conception des interventions formatrices)

Animation des séquences de formation

Evaluation et réajustements

Accompagnement du formé sur le terrain

Fiche de suivi, ajustement et capitalisation

Kit pédagogique existant: CF
Durée (J): 2
Prérequis: non appliquable
Cible: TAMCA/OE
Niveau: Intermediaire
Parcours: Non
Formation certifiante: Non
Moyens pédagogiques: salle de cours magistral
Mode d'evaluation: Test E/S
Format: Présentiel
Langue: Français
Formateur: Interne
Noms des formateurs: LMS /EL HOUSNI Khalid HLAMNACH /Mohammed Chaib /Elbahri
Type formateur: nan
Profil Formateur: "- Diplôme : au mois Bac+ 3
- Expérience : 3 ans d'expérience pratique dans la gestion

- Domaine d'expertise : Expert en developpement personnel

Lieu: Bengeurir
Jorf Lasfar

Khouribga
Safi


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