Design thinking

Domaine: Soft Skills
Sous Domaine: Soft Skills
Intitulé du thème: Design thinking
Objectifs:
-Appliquer le Design Thinking pour résoudre des problèmes complexes de manière créative, tout en impliquant les utilisateurs tout au long du processus
-permettre aux participants de découvrir et de maîtriser les principes et les étapes de cette approche centrée sur l'utilisateur.
-identifier et comprendre les besoins des utilisateurs , à formuler des problématiques pertinentes , à
générer des idées innovantes , puis à les transformer en prototypes concrets et à tester leur viabilité
Programme :
1. Introduction au Design Thinking
- Définition et principes de base
- Importance de l'approche centrée sur l'utilisateur
2. Phase 1 : Empathie
- Techniques d'interview et d'observation
- Création d'un mapping d'empathie
3. Phase 2 : Définir le problème
- Identification des besoins réels
- Formulation de la problématique à résoudre
4. Phase 3 : Idéation
- Génération et évaluation d’idées innovantes
- Priorisation des idées
5. Phase 4 : Prototypage
- Création de prototypes rapides
- Importance de l'itération
6. Phase 5 : Test et Feedback
- Test des prototypes avec les utilisateurs
- Récolte et analyse des retours d’expérience
Kit pédagogique existant : oui
Durée (J): 2
Prérequis: -
Cible: -
Niveau: -
Parcours: non
Formation certifiante: non
Moyens pédagogiques: -Post-its
Feuilles A3
Paperboard
Prototypes
Mode d'evaluation: Evaluation des prérequis
Evaluation formative
Évaluation des acquis
Format: Présentiel
Langue: Français
Formateur: Externe
Noms des formateurs: LMS
Type formateur: CA
Profil Formateur: -
Lieu: jorf lasfar