Appréhender son rôle et agir en professionnel

Domaine: Soft Skills
Sous Domaine: Soft Skills
Intitulé du thème: Appréhender son rôle et agir en professionnel
Objectifs:
1. Préciser les contours de sa mission et expliquer les critères d'évaluation de sa contribution.
2. Diagnostiquer son style relationnel.
3. Diagnostiquer son style de communication
4. Transmettre les pratiques professionnelles.
5. Enumérer et expliquer les qualités socio-affectives exigées d’un encadrant professionnel.
6. Faire le point sur ses forces et faiblesses « sur le plan comportemental » et dégager des axes de progrès.
7. Elaborer son plan d’action (KISS).
Programme:
1. Prendre conscience de ses obligations socio-professionnelles
2. Identifier Les niveaux de décision et de responsabilité de l’agent HM
3. Expliquer les fonctions de l’agent haute maitrise et les critères d’appréciation de sa performance globale (réf. My. Dev)
4. Préciser la mission de l’agent haute maitrise et les compétences requises par son poste de travail sur la base du référentiel de compétences.
5. Expliciter les qualités exigées pour agir en professionnel.
6. Faire son auto-diagnostic et arrêter un plan d’amélioration
Kit pédagogique existant: oui
Durée (J): 3
Prérequis: -
Cible: Agents HM
Niveau: -
Parcours: non
Formation certifiante: non
Moyens pédagogiques: Présent.PPT
Tableau
Video
Mode d'evaluation: Evaluation des prérequis
Evaluation formative
Évaluation des acquis
Format: Présentiel
Langue: Français
Formateur: Contractuel
Interne
Noms des formateurs: HLAMNACH
Mohammed
BOUKHLOUF Jalal
Type formateur: CA
CA
Profil Formateur: "- Diplôme : au moins Bac+ 3
- Expérience : 3 ans d'expérience pratique dans la gestion
- Domaine d'expertise : Expert en développement personnel
Lieu: jorf lasfar